为增强公司青年作育力度，抓好人才梯队建设，遵照集团党委“导师带徒”运动纲要， 10月26日下昼，环城公司党支部举行了第二届“交流促营业、讲说提能力”主题运动。

作为“砺炼?生长”环城青年育才妄想子运动之一，环城党支部为公司青年搭建学习、交流和展示的平台，助力青年主干生长成才，让青年主干真正成为推动公司生长的中坚力量。公司班子向导、全体党员职工加入运动。来自公司各个部分的10位青年主干，团结自身岗位现实以及“导师带徒”运动开展以来的学习情形，围绕营业主题举行讲说并分享了收获感悟。讲说内容富厚多元，笼罩周全普遍。既有对从事岗位相关营业的深入解读，也有团结现实的案例举行剖析研究；既有讲述目今项目建设情形的，也有对未来生长趋势的研判展望。

“砺炼·生长”青年育才活行动为公司支部的品牌运动，旨在搭建一个促学、作育、激励的青年生长平台，将在一准时间内陪同公司青年生长。公司党支部书记、副司理郑烈提出了三点要求：一是要有强烈的责任心，投入自己的满腔热情, 作育 “一荣俱荣、一损俱损” 的团队精神,与公司配合成上前进；二是导师要一心一意作育好徒弟，创立勤学习条件，给予充分的提升空间，让徒弟真正成为事情伙伴和得力助手；三是导师要与徒弟配合前进，教学相长，在事情中施展最大能力，协作协同、立异进取。