为有用提高水生产处置惩罚事情职员的理论素养和操作手艺
，9月18日至20日
，供水公司组织了一场为期三天的水生产处置惩罚手艺培训。本次培训来自生产一线的30余名员工起劲加入。

本次培训充分验展了公司内训资源
，六位内训师围绕生产一线事情
，细密团结生产历程中的真实案例
，对差别领域的水生产处置惩罚知识深入浅出地举行解说
，并归纳萃取成系统知识系统。

此次培训时代
，内训师与学员之间的互动性极强
，展现了参训职员高涨的学习热情和起劲的学习态度
，课程内容不但注重理论知识的学习
，更强调了实践手艺的作育
，学员们普遍以为
，此次培训内容紧贴现实事情需求
，具有很强的适用性。

培训的最后
，公司企管科对所有参训职员举行了严酷的审核。学员们纷纷体现
，将会把在培训中学到的知识、手艺
，有用地应用到一样平常事情中
，以提升事情效率和质量。

水厂手艺人才是供水高质量生长的主要支持
，是增进企业生长、行业前进的源动力。近年来
，供水公司坚持每年开展水处置惩罚工培训
，共完成职员培训110余次
，将继续致力于为员工提供更多高质量的培训机会
，助力公司作育手艺人才
，一直提升企业手艺水平。