11月16日
，污水公司组织开展解放头脑大讨论运动
，迅速转达学习区委解放头脑大讨论聚会精神
，安排落真相形集团“头脑大解放 行动大落实”事情
。

此次大讨论就集团“围绕一个主题
，落实四个要求
，坚持五个‘提’”等生长阵势中
，公司怎样勇于继续、破立并举、锐意推进“四个污水建设”
，怎样在“八个着力”方面起劲作为、真抓实干举行深入讨论
。

公司司理曹建江指出
，2018年收官阶段
，要以“五个比照”为靶向
，在头脑上破冰
，在行动上突破
。

一是比照“站位提档”
，讨论头脑熟悉上与中央和上级党委要求的差别
，坚持问题导向
，以争当一流、争当排头兵为目的
，深入剖析缘故原由
，起劲补齐短板
，提振做事创业精气神
。

二是比照“项目提速”
，讨论事情要领上与公司生长要求的差别
，抓紧钱江厂四期扩建前期准备和临江厂二期扩建推进速率
，买通城区网络网络瓶颈
，加速镇街平台托管服务
，提升全区排水品质
。

三是比照“服务提优”
，讨论服务群众上与人民群众期盼的差别
，一直完善污水清静网络
，加大智慧污水建设力度
，严酷凭证“最多跑一次”刷新要求提供便民服务
，并择机推进污水处置惩罚费调价
。

四是比照“管理提效”
，讨论当宿世长与周边水务偕行的差别
，一连提升COD收费率
，产销差率降低事情
，狠抓水质源头控制高压态势和生产本钱控制
，增进效益污水建设；继续优化网上审批流程
，健全制度系统
，进一步规范营业流程
，实现细腻化管理；依托现代化污水厂、标准化污水泵站建设及开展“7S”管理等
，推进现代污水建设
。

五是比照“步队提能”
，讨论自身水平与岗位要求的差别
，推动企业文化提炼
，完善薪酬激励
，增强职工步队教育培训力度
，指导宽大职工施展主观能动性
，营造激情做事浓重事情气氛
。

2019年
，要在生长上有所逾越
，在事情上“八个着力”
，着力推进企业效益建设
，着力推进重大工程建设
，着力推进雨污分流和工业企业并网
，着力推进污水处置惩罚费调价事情
，着力推进“清静污水”事情
，着力推进“现代污水”建设
，着力推进“智慧污水”建设
，着力推进职工步队建设
，以头脑大解放推动污水治理事业高质量生长
。

会上
，公司党总支书记陈海莹从政治站位、高质量生长、联系服务群众、继续作为等方面找差别、剖析缘故原由、提出对策
，强调要坚持向导带动
，高度重视解放头脑；要坚持补短板强弱项
，团结现实解放头脑；要坚持统筹推进
，全员加入解放头脑
。

公司班子成员围绕各自分担事情
，关于怎样解放头脑、怎样立异求变、怎样转变意识作了主要讲话
。

各科室、部分认真人也围绕主题
，同时团结2018重点事情情形及2019年岁情思绪作了讲话
。

会后
，下发了《杭州萧山污水处置惩罚有限公司关于开展解放头脑大讨论运动实验计划》
。